爱情婚姻-男人女人-感悟生活-人生智慧

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 139|回复: 1

2015年逻辑考试第33题真题解读

[复制链接]

4万

主题

0

好友

12万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

  解析2015年全国管理类联考综合能力测试(199)考试逻辑第33题
  原题如下:
  33、当企业处于蓬勃上升时期,往往紧张而忙碌,没有时间和精力去设计和修建“琼楼玉宇”;当企业所有的重要工作都已经完成,其时间和精力就开始集中在修建办公大楼上。所以,如果一个企业的办公大楼设计得越完美,装饰得越豪华,则该企业离解体的时间就越近;当某个企业的大楼设计和建造趋向完美之际,它的存在就逐渐失去意义。这就是所谓的“办公大楼”。
  以下哪项如果,最能质疑上述观点?
  (A) 某企业的办公大楼修建得美轮美奂,入住后该企业的事业蒸蒸日上。
  (B) 一个企业如果将时间和精力都耗费在修建办公大楼上,则对其他重要工作就提入不足了。
  (C) 建造豪华的办公大楼,往往会加大企业的运营成本,损害其实际收益。
  (D) 企业办公大楼越破旧企业就越有活力和生机。
  (E) 建造豪华的办公大楼并不需要企业提供太多的时间和精力。
  解答过程
  该题的答案与各个选项解读:
  参考答案为A项。
  解题思如下
  解决此类型题,要学会读题,首要从提问入手。该题提问是“以下哪项如果,最能质疑上述观点?”提问中的核心词汇为“”和“质疑”,也就是说该题属于削弱类型题。所以,我们必须在整个题中迅速找到结论,发现该题的结论为“所以,如果一个企业的办公大楼设计得越完美,装饰得越豪华,则该企业离解体的时间就越近;当某个企业的大楼设计和建造趋向完美之际,它的存在就逐渐失去意义。这就是所谓的办公大楼。”,“所以”以后的都是该题的结论,也就是说要削弱这一段结论,结合所学过的知识点,知道该段话的逻辑结构是“如果…则…”的假言命题,削弱就是将“如果…则…”取否。设内容“如果一个企业的办公大楼设计得越完美,装饰得越豪华”为A,设“该企业离解体的时间就越近;当某个企业的大楼设计和建造趋向完美之际,它的存在就逐渐失去意义。” 为B,取否即是﹁﹙A B﹚=A且﹁B,即肯前件事实“一个企业的办公大楼设计得越完美,装饰得越豪华”,否定后件“该企业离解体的时间就越近;当某个企业的大楼设计和建造趋向完美之际,它的存在就逐渐失去意义。”结合选项给出的含义,A项“某企业的办公大楼修建得美轮美奂,”符合前件要求,“入住后该企业的事业蒸蒸日上。”符合取否后的后件结论,故选择A项。
  B项“一个企业如果将时间和精力都耗费在修建办公大楼上,则对其他重要工作就提入不足了。”诠释的是“当某个企业的大楼设计和建造趋向完美之际,它的存在就逐渐失去意义。”属于支持结论,不选;C项也属于此类含义;D项是对提干第一句话的总结和支持,没有削弱结论;E项削弱程度不如A项,且削弱的是耗时和精力,不能证明其必然削弱与“办公大楼”,还有其他可能性或程度性。
  跨考教育逻辑教研室毛访蘅
  本文由跨考教育教研室老师独家编撰发布,转载请注明出处!
回复

使用道具 举报

匿名  发表于 2022-7-28 00:14:06
广东进口纵剪刀片厂家
回复

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

https://wap.2s.tv

GMT+8, 2022-12-5 16:38 , Processed in 0.095047 second(s), 19 queries .

网站地图

回顶部
爱一个人并非占有 男人要当心4类“杀精”食物 女人保养卵巢从这几方面做起 OL这样坐乳房肯定会下垂 做包皮手术要注意哪些? 男人必备六种不老“补药” 患淋巴肉芽肿身体有什么变化 相守是爱情最薄弱的环节 避孕:什么样的女性不易服避孕药 男人是怎样骗女人和他上床的呢 什么职业的男性是女人想要找的对象 嫁给极品男的后果大盘点 阿拉伯人对坐体位 性交保健法之夫妻性感集中练习 男性性功能延时喷剂有哪些功效 有性功能障碍的男性可能患有糖尿病 预防子宫性不孕要注意五个原则 四步性爱技巧将伴侣的欲望激起 当女人的乳头变黑时她就成熟了 女人发骚时会有什么表现呢?
http://anshun.w91.cn/thread-29147-1-1.html
http://baise.w91.cn/thread-13111-1-1.html
http://baishan.w91.cn/thread-20200-1-1.html
http://dehong.w91.cn/thread-13111-1-1.html
http://deyang.w91.cn/thread-4198-1-1.html
thread-27005-1-1.html
thread-30753-1-1.html
thread-13111-1-1.html
thread-42425-1-1.html
thread-12929-1-1.html
thread-20200-1-1.html
thread-1286-1-1.html
thread-36933-1-1.html
thread-18486-1-1.html
thread-3652-1-1.html